1. No poner todos los huevos en la misma canasta

Esta es una regla conocida: diversificar los ahorros en dos o más instituciones, en cuentas de ahorro programado que dan más intereses y en certificados de depósito a plazo. Se aplica también a tener dos juegos de llaves del carro o la casa, a compartir nuestra información financiera con la pareja o con alguien de confianza. Sacar una copia de la libreta donde anotamos los préstamos a clientes; y de las claves indispensables que se guardan en el celular.

2. Cuidar la gallina de los huevos de oro

Nuestro mayor tesoro está dentro nuestro: son las habilidades, talentos y conocimientos propios para el desarrollo personal y financiero. Nuestro empleo o empresa y su potencial para crecer; nuestra familia, la salud física y mental, los logros y metas. Semana Santa o Pascua es un momento para agradecer aquello que tenemos y que vale oro.

3. No confiar en el conejo de la suerte

En finanzas siempre se recomienda contar con el dinero que se tiene hoy, no con el que ganaremos si hay un probable aumento de salario o una buena venta. Menos gastar hoy pensando en la herencia de una tía rica mañana, o en la remota posibilidad de ganar la lotería. Confiemos en nuestro trabajo actual bien realizado, y en la manera inteligente de cuidar nuestro dinero.

4. Oportunidad de una limpia interna

Esta época nos invita a perdonar a quien nos ha hecho daño y a pedir perdón también. Propone una renovación en varios frentes: sanear las finanzas igualándonos en los créditos atrasados; poner la casa en orden para empezar el segundo trimestre como si fuera el primero; corregir hábitos que nos impiden crecer; pulir el presupuesto de las vacaciones de verano y cubrirlo con ahorros; asumir nuevos retos de ganar, no gastar.

5. Disciplina y autocontrol

La invitación es a retomar los propósitos de inicio de año, como hacer ejercicio y llevar una dieta saludable. En finanzas, anotar cada gasto para saber a dónde va nuestro dinero. Tener buena actitud frente a las contrariedades; dar lo mejor de nosotros en el día a día laboral; ser agradecidos y compartir generosamente con quien menos tiene.

¡Felices Pascuas!

“Hablar de dinero, es de buena educación” es el lema oficial de la campaña Global Money Week (GMW) 2026 donde participan más de 170 países y economías de todo el mundo.

Esta campaña mundial busca concienciar sobre la importancia de que los niño/as y jóvenes adquieran nociones financieras desde muy temprana edad y que vayan desarrollando los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para tomar unas decisiones financieras sólidas que, a la larga, les permitan alcanzar un bienestar y una resiliencia.

¿Por qué hablar de dinero es de buena educación?

La vida financiera de los niño/as y jóvenes está llena de decisiones: desde ganar y administrar sus primeras mesadas, ganar su primer sueldo hasta gestionar los préstamos estudiantiles. Otras más complejas como comprender las inversiones hasta protegerse de las estafas. Controlar los gastos hasta mantenerse al día en pagos a los amigos.

Las finanzas personales pueden parecer abrumadoras, estresantes o incluso un tema tabú: a veces los niño/as y jóvenes no se sienten lo suficientemente seguros como para hacer preguntas sobre el dinero, no saben con quién hablar del tema o temen compartir sus problemas financieros.

Al expresarse, compartir experiencias y hacer preguntas a las personas adecuadas, los niño/as y jóvenes pueden adquirir la confianza y las habilidades que necesitan para administrar su dinero con sabiduría.

La educación financiera proporciona las herramientas —desde los fundamentos del presupuesto hasta como moverse por las finanzas digitales— para abrir conversaciones que ayuden a prevenir la ansiedad y los errores. La alfabetización financiera puede empoderar a los niño/as y jóvenes para desarrollar hábitos más saludables, evitar errores y tomar el control de su camino hacia el bienestar financiero.

Finanzas ON se une a GMW

Desde Finanzas ON nos unimos a esta gran iniciativa global en busca de promover los esfuerzos por mejorar los conocimientos financieros de los niño/as y jóvenes.

Queremos apoyar para que todos los niño/as y jóvenes tengan acceso a una educación financiera de alta calidad, aprendan a gestionar el dinero y sean capaces de tomar decisiones financieras inteligentes para mejorar su resiliencia y bienestar financieros en el futuro.

La igualdad entre hombres y mujeres es un derecho sin discusión. Pero el derecho de ser mujer profesional independiente no tiene por qué oponerse a la condición de ser madre.

En términos económicos, las mujeres se imponen sacrificios en pro del bienestar familiar, que al final las pone en desigualdad de nuevo.

Estos sacrificios son:
1. Descuidar su salud integral, reducir tiempo de ejercicio físico y alimentación nutritiva.

2. Dejar de percibir horas de salario por atender las necesidades de sus hijos y del hogar.

3. Preferir que no le suban el salario mientras le permitan ausentarse del trabajo parcialmente.

Según Claudia Goldin, la tercera mujer en recibir un Premio Nobel de Economía, las mujeres en la actualidad trabajan desde jóvenes y permanecen en el mercado laboral hasta su jubilación, estudian en la universidad y hacen posgrados porque quieren mejorar y alargar sus expectativas laborales.

Si se mide la educación, nivel de responsabilidad, tamaño de la empresa, etcétera, la brecha salarial se reduce a una mínima expresión: el 95%.

Esta micro diferencia no es por el hecho de ser mujeres.

Claudia recalca que la razón es que ellas prefieren una mayor flexibilidad laboral que los hombres, porque la carga del trabajo del hogar sigue recayendo más sobre ellas.

Con base en los estudios del Observatorio del Crédito Aval (período 2025, Ecuador) las mujeres toman menos riesgos al solicitar un crédito: piden montos menores que los hombres a plazos más largos. El monto promedio es de $1829 las de riesgo alto (hombres: $2707), hasta $3600 aquellas con riesgo bajo (hombres $5000).

En cambio, mantienen un promedio de nivel de score adecuado y el 53% de las operaciones de crédito va a mujeres y respecto al microcrédito, el 60% se coloca en sus manos.

¿Qué decisiones financieras concretas deberían tomar hoy las mujeres?
1. Aquellas con un alto nivel de productividad, así trabajen menos horas o tengan más permisos, deben solicitar y recibir incrementos salariales cuando lo amerite.

2. Deben ser las primeras en valorar su trabajo -dentro y fuera de casa- para que el resto lo haga. Incluidos los jefes y la pareja.

3. Deben construir un fondo de emergencia para ellas.

4. Si no están aseguradas, acogerse al seguro voluntario.

5. Deben evitar donar sus ingresos y patrimonio a los hijos, pues llega la vejez y no tendrán con qué sostenerse, perdiendo independencia y complicando a la familia.

6. Deben estar consciente de que, si posponen la maternidad hasta más allá de los 35 años, buscando su independencia económica y profesional, ponen en riesgo a su niño y a sí mismas. Pueden caer en posteriores gastos de tratamientos de fertilidad, médicos y psicológicos si la concepción demora.

En suma:
Si el trabajo del hogar recae de manera menos intensiva sobre ellas gracias al apoyo de sus parejas, y si las empresas descubren cómo organizarse internamente para que la flexibilización no merme la productividad de las trabajadoras, la brecha de género tenderá a desaparecer.